Vital on the Job
Der Job soll nicht krank machen. Immer mehr Berufstätige legen, laut einer Studie, Wert auf gesundheitsfördernde Angebote Ihres Arbeitsgebers und erwarten gesunde Arbeitsbedingungen. Die betriebliche Gesundheitsförderung spielt deshalb zunehmend eine größere Rolle.
Ein aktives Gesundheitsmanagement im Betrieb führt nachweislich zu einer höheren Leistung, weniger Fehlzeiten, größerer Zufriedenheit mit mit der Arbeit, steigender Produktivität und besserem Arbeitsklima.
Auch der Staat hat dies erkannt und bietet hierfür einen attraktiven Anreiz. Für dieses lohnenswerte Engagement können Arbeitgeber pro Jahr und Beschäftigten 500,- Euro steuerlich absetzen.
Mit den Vitalbalancen wird wieder der Mensch ins Zentrum gestellt. Diese neue Regenerationsbehandlung führt den Menschen zu seinen Wurzeln zurück, löst Verspannungen und Blockaden auf allen Ebenen und ordnet während der tiefen Entspannungsphase der Behandlung Körper, Geist und Seele neu.
Die Vitalbalancen bewirken bei regelmäßiger Anwendung
- Mehr Leistungsfähigkeit
- Frische Lebenskraft
- Stabile Gesundheit
- Dauerhaften Erfolg und
- Mehr Lebensfreude
Argumente, die für eine Vitalbalance zur Gesundheitsfördung sprechen:
- Für jeden geeignet
- Mitarbeiter entspannt bekleidet auf einer Liege
- Es erfolgt keine Analyse oder Therapie
- Es werden keine Probleme besprochen
- Dadurch werden alle gleich behandelt